Gdybym Cię zapytał czego oczekujesz od swoich handlowców, to prawdopodobnie wysoko na liście pojawiłoby się słowo zaangażowanie. Prawda? Dlaczego zaangażowanie jest tak ważne, czym jest i jak zwiększać zaangażowanie u
W tym artykule opowiem o tym, jakie parametry wpływają na skuteczność pracowników oraz jak nimi umiejętnie zarządzać. Zawarte tu wiedza pomoże Ci również łatwiej i trafniej podejmować te najtrudniejsze decyzje
Jeśli zagłębisz się w treść tego artykułu i przeanalizujesz wszystkie zawarte w nim myśli w kontekście Twojego zespołu handlowego, a następnie zaczniesz je sukcesywnie wdrażać, to zapewniam Cię, że zbudujesz
W ciągu 12 lat prowadzenia firmy podniosłem 5 krotnie ceny usług, co spowodowało średnio 300% wzrost cen oferowanych produktów i usług. W tym artykule podzielę się swoim doświadczeniem i wiedzą
W ciągu 12 lat pracy na etacie zwiększyłem swoje zarobki prawie 20 krotnie. W każdej z 4 firm w których pracowałem wcześniej lub później zarabiałem tyle ile chciałem i nie
Stwierdzasz, że Twoi pracownicy potrzebują szkoleń, podejmujesz decyzję, ale skąd wiesz jakich dokładnie szkoleń potrzebują? Jeśli określasz potrzeby wyłącznie na podstawie rodzaju wykonywanej pracy i Twoich obserwacji, to koniecznie poznaj
Pomimo dynamicznych zmian jakie zaszły na rynku pracy, firmy nadal stosują ten sam dwustopniowy model weryfikacji kandydatów (selekcja C.V., rozmowa kwalifikacyjna) i z tego bierze się większość pomyłek rekrutacyjnych. W
Poznaj sześć kluczowych zasad, dzięki którym nie tylko uchronisz firmę przed bankructwem, ale przygotujesz ją do dalszej ekspansji i przegonisz konkurencję.Jeśli chcesz dobrze wykorzystać obecną sytuację, to czas kryzysu musi
W 2009 roku pracując w firmie szkoleniowej jako trener sprzedaży szkoliłem sieć dealerską FIAT AUTO POLAND z profesjonalnej obsługi klienta. Pamiętam jak w tym czasie niektórzy sprzedawcy wspominali czasy Polmozbytów.